河北省沐忆文化传媒公司，由一心着眼于基础教育的杨老师和姚教师创立，引入海外优秀的科学理论和教学理念，集科学研究、课堂教学于一体，着眼于青少年儿童全脑开发全脑潜能开发。
      企业设立健全的学习培训体制，为每名职工出示职位及本人综合性技能提升等学习培训。
      一、薪资：三千元至五千元
      二、陪训新项目：①完全免费的岗前培训②按时业务水平及技术专业技能提升学习培训（职位专业技能、职业素质、沟通协调能力、礼仪知识品牌形象、管理水平等），由总公司管理层、人事部培训讲师及聘请老师讲学。
      三、岗位工作职责：
      1.承担课程内容的平时分配、学生档案的制订和平时管理方面；
      2.与父母和老师开展沟通交流，掌握学员状况，帮助老师制订学习培训改进措施，并按时意见反馈孩子学习状况；
      3.承担向学员和父母出示文化教育有关的服务项目，获得学员和父母的满意率，推动学员二次报考和用户评价持续；
      4.对于教学情况，开展续订和强烈推荐业务流程的进行，进行营销推广销售业绩。
      四、就职标准：
      1.专科及本科以上学历，文化教育有关技术专业优先选择，喜爱青少年儿童教育工作者优先选择；
      2.长相庄重，举止端庄，感染力较强，擅于沟通交流；
      3.具备良好的沟通融洽、剖析小结工作能力、观查工作能力、掌握父母和学员要求，开展有对于课程内容强烈推荐。
      五、宽阔的职业生涯发展室内空间：
      企业设立技术专业和管理方法两大升职方位，不一样工作能力和岗位趋向的职工能够 挑选不一样的职业生涯发展方位，一些职工新员工入职2-3个月晋升小组长或初级学习培训咨询顾问，一些职工新员工入职3-5个月晋升负责人或高級学习培训咨询顾问，还一些职工新员工入职6-12个月晋升校区校领导或杰出学习培训咨询顾问。
      1.管理方法方位：学习培训咨询顾问——学管小组长——学管负责人——校区校领导——运营总监——产品总监
      2.专业方向：一般学习培训咨询顾问——初级学习培训咨询顾问——高級学习培训咨询顾问——杰出学习培训咨询顾问
      
      


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