高度重视思维方式更新的人
      过要有挣到？
      上月报名参加一个线下推广专题讲座，了解了张芬，刚大学毕业的她就干了全职太太，和社会发展基础错位。
      1年時间，她从运营助理保证了地区主管，月工资5W+，来共享的前几日还要微信朋友圈晒股权协议书，刚开始拿企业分紅了。
      《超强大脑》奇才老师揭密：为什么你勤奋10年，贡献却比不上初入职场新手
      全是公平公正的1天24钟头，她是如何保证的？
      张芬说，并不是丈夫做生意不成功，她也不容易出去工作中，一开始好多个月常常加班加点，返回家也要带娃，每日过的像打战一样，但哪头都没顾好。
      她观念到，自身较大 的难题是不足高效率。就例如联系顾客，上级领导能轻轻松松记牢几十个方式人的详细资料，连接起來轻轻松松高效率。她却常常弄错，拖延时间。
      如何做才可以提升这类局势呢？
      那时候，她干了一个最为聪慧的决策，就是说决策向这一行业高手学习培训，经盆友极力推荐，她找到一个高效率权威专家，他就是说《超强大脑》参赛选手教练员吴帝德。
      掌握后获知，原先在教练员真实身份以外，他另外运营2家企业，授课、出版书籍、弹钢琴、度假旅游、带娃，看起来不太可能另外开展的事，他都做得优异。